Zadovoljstvo na delovnem mestu
Kako se vaši zaposleni počutijo na delovnem mestu? So utrujeni? So pod stresom? So zadovoljni? Zadovoljni? A je možno, da so zaposleni na delovnem mestu zadovoljni? Nanizanih je kar nekaj vprašanj za uvodni razmislek. Čisto iskreno poskusite odgovoriti na vprašanja....
Oblikujte svoj lasten model kompetenc
V Sloveniji smo s podporo evropskih sredstev naredili velik korak naprej k načrtnemu pristopu k razvoju zaposlenih. Zaposlene vključujemo v programe za dvig temeljnih in poklicnih kompetenc ter programe za dvig motiviranosti in zavzetosti. S kompetenčnimi...
Sistematičen razvoj kadrov za poslovne uspehe prihodnosti
Digitalizacija poslovnih procesov bo v prihodnje na razvoj podjetij vplivala še bistveno bolj kot smo temu že priča. Številna delovna mesta se še razvijajo, obstoječa pa se morajo hitro prilagajati novim razmeram na trgu, ki niso vedno povezana le s sodobno...
Mehko skozi trde čase
Hočeš nočeš živimo v času, ki ga zaznamuje Covid-19 in ta trenutek ne more nihče reči, kakšen bo zaključek in koliko časa se bomo še ukvarjali s posledicami omejitev, ki jih prinaša. Živimo drugače in ne nujno v vseh pogledih slabše – ljudje smo fleksibilna bitja,...
Recent Comments