O priložnostih in možnostih, ki jih je včasih kar preveč

O priložnostih in možnostih, ki jih je včasih kar preveč

Trendi na trgu dela se hitro spreminjajo. Delodajalci imajo z iskanjem in ohranjenem ustreznega kadra vse več težav. Zaposleni in iskalci zaposlitve morajo ves čas pridobivati nova znanja in krepiti kompetence, kar zahteva veliko mero prilagodljivosti. Na drugi strani...
Skrb za zdravje zaposlenih je ekipno delo

Skrb za zdravje zaposlenih je ekipno delo

»Nekje 60 % poškodb in bolezni je pogojenih z delovnim mestom,« pravi terapevtka Maja Fortunat. Ste že slišali parole, kot so: »Zaposleni so naše največje bogastvo,« ali »Zaposleni so največji kapital podjetja«? Se strinjate? Odlično! Tudi jaz. Od tega dragocenega...
Kako oditi domov po osmih urah in opraviti vse?

Kako oditi domov po osmih urah in opraviti vse?

Se vam zdi misija nemogoče? Tudi meni velikokrat. A vsaj 9/10 krat je krivda povsem moja. Res je, da je kar malce tradicionalno, da vodje v Sloveniji tožimo glede pomanjkanja časa. Se mi zdi, da to nekako pritiče, pa če je res ali pa ne. Res je, da pride dan, ko ne...
Naložba, ki prinaša najvišje obresti

Naložba, ki prinaša najvišje obresti

Ste kdaj razmišljali, zakaj v šoli nismo imeli predmeta o upravljanju z denarjem? Zakaj smo se učili o vsem mogočem, o mitohondrijih in integralih, o denarju pa ne? Je to, da znamo zaslužiti in zapraviti denar nekaj tako zelo samoumevnega, da...
Vsemogočni vodja

Vsemogočni vodja

Nihče od nas se ni rodil z vsemi atributi, ki naj bi jih imel dober vodja. Pravzaprav se pogosto zgodi, da si čevlje vodje obujemo kar čez noč, brez ure predhodnega posvetovanja, učenja ali usposabljanja. Naslednje jutro od nas vsi sodelavci pričakujejo, da bomo znali...