O priložnostih in možnostih, ki jih je včasih kar preveč

O priložnostih in možnostih, ki jih je včasih kar preveč

Trendi na trgu dela se hitro spreminjajo. Delodajalci imajo z iskanjem in ohranjenem ustreznega kadra vse več težav. Zaposleni in iskalci zaposlitve morajo ves čas pridobivati nova znanja in krepiti kompetence, kar zahteva veliko mero prilagodljivosti. Na drugi strani...
Skrb za zdravje zaposlenih je ekipno delo

Skrb za zdravje zaposlenih je ekipno delo

»Nekje 60 % poškodb in bolezni je pogojenih z delovnim mestom,« pravi terapevtka Maja Fortunat. Ste že slišali parole, kot so: »Zaposleni so naše največje bogastvo,« ali »Zaposleni so največji kapital podjetja«? Se strinjate? Odlično! Tudi jaz. Od tega dragocenega...
Kdaj pa so vas nazadnje pohvalili?

Kdaj pa so vas nazadnje pohvalili?

Zadnje čase se na ljudski univerzi veliko pogovarjamo o pohvali na delovnem mestu. Kaj pohvala sploh je? Kdaj dobimo pohvalo? Od koga dobimo pohvalo in kako pohvalo sprejmemo? Pohvala pri delu je pomembna, saj pokaže ljudem, da dobro delajo, ustvarjajo spremembe in...
Kako oditi domov po osmih urah in opraviti vse?

Kako oditi domov po osmih urah in opraviti vse?

Se vam zdi misija nemogoče? Tudi meni velikokrat. A vsaj 9/10 krat je krivda povsem moja. Res je, da je kar malce tradicionalno, da vodje v Sloveniji tožimo glede pomanjkanja časa. Se mi zdi, da to nekako pritiče, pa če je res ali pa ne. Res je, da pride dan, ko ne...