Pomurje se trajno sooča z visoko stopnjo brezposelnosti, proizvodnimi dejavnostmi nizke dodane vrednosti in nizkocenovno delovno silo in (pre)pogosto kratkoročnim kadrovskim načrtovanjem delodajalcev ter prekarnim pristopom do le-teh po principu »brcnil bom v grmovje in ven bo padlo deset takih, kot si ti«, kar sugerira na način razmišljanja, da je človeka najpreprosteje zamenjati. Ljudska univerza … Continue reading Pomurje kot dežela priložnosti za pokoronske spremembe